Bruttolønsordninger

Ønsker du at indføre personalegoder i form af bruttolønsordninger hos virksomheden, er Comenxa leveringsdygtig i disse. Hos Comenxa opnår du minimal administration og en problemfri drift. Vi klarer det hele for dig - det er total outsourcing.

Du kan hos Comenxa få adgang til alle typer bruttolønsordninger på markedet, hvor de typiske ordninger er:

• Pc-ordning
• Bredbånds-/mobilt bredbåndsordning
• Telefoni- og telefonordning
• Aviser og magasiner
• GPS
• Sundhedsordning
• Helbredsforsikring
• Ulykkesforsikring
• Erhvervskort

Læs mere om bruttolønsordningerne her.

Vi samarbejder med udvalgte leverandører om, at levere de produkter, der dækker jeres og jeres medarbejderes eksakte behov, i den bedste kvalitet, til tiden og med sikkerhed for høj service til konkurrencedygtige og fair priser for alle.

Når først du arbejder sammen med Comenxa om at indføre bruttolønsordninger, vil du samtidigt få fordel af en gennemarbejdet projektledelse og proces, der bl.a. omfatter håndtering af underleverandør og forhandling, kommunikationsplan og implementering af denne, online bestillings- og administrationssystem (Workxone), samt du vil erfare, at være tæt knyttet til et fast projektteam med dedikerede beslutningsdygtige kontaktpersoner.

I forbindelse med indførsel af personalegoder bidrager Comenxa til, at I som kunde i videst muligt omfang opnår en omkostningsneutral ved at guide jer igennem mulighederne for at få dækket eventuelle omkostninger ind på basis af bl.a. moms og gebyrer.

Med total outsourcing af håndtering af bruttolønsordninger til Comenxa vil I opleve minimal administration igennem hele forløbet og under driften af ordningerne. Derfor skal I heller ikke frigøre personel eller have interne kompetencer for at kunne drage fuld nytte af tilbuddet til jeres medarbejdere, som I alligevel får fuld valuta af. I belastes ikke mere, end I selv vælger.

 
I vil opleve, at I ved at samarbejde med Comenxa om indførsel af bruttolønsordninger får professionel håndtering, kyndig rådgivning og vejledning, nem adgang for alle til bestilling via markedets bedste system til håndtering af goder, organisation og økonomi, samt leveringssikkerhed og meget høj service til den rigtige pris.

Herunder ser du et par regneeksempler, der tyderligt viser, at der er en skattebesparelse ved bruttolønsordningen

I de to eksempler er opstillet A) løn uden personalegoder, B) løn med personalegoder og C) løn med personalegoder der udløser multimediebeskatning.

Eksempel 1 er en medarbejder, der er topbeskattet og således betaler 56 % i skat. 

Eksempel 2 er en medarbejder, der er bundbeskattet og således betaler 44 % i skat.

 Se flere regneeksempler for bruttolønsordninger her >>

Administration og håndtering Minimer administrationen med bruttolønsordningerne og oplev maksimalt overblik med bestillingssystemet WORKXONE  Læs mere >>